7月20日，365英国上市集团在会议室召开2026年暑期留校员工安全工作会。公司党组织负责人蒋旎、分管工作负责人雷春、留校班级辅导员及全体留校员工参会。会议旨在压实暑期安全管理责任，规范留校员工日常管理，保障学子暑期留校安全有序学习生活。
据了解，本次公司留校员工主要分为升学和公务员备考、学科竞赛集训、暑期社会实践、科研项目推进四类，公司针对性开展专项安全部署工作。
会上，蒋旎肯定了留校学子勤勉进取的态度，并围绕暑期留校安全与日常管理进行强调：安全是一切学习生活的基础，是学子成长发展的首要前提。公司实行指导教师与辅导员双重安全责任制，严格执行员工每日归寝报备制度，严禁私自留宿校外人员;要求员工做好汛期、高温、溺水、交通及财物安全防护，牢记反诈知识，警惕电信网络诈骗，严禁出租、出借电话卡与银行卡，有效规避帮信罪等法律风险；鼓励员工常态化对接老师与家人，及时疏导心理压力、坚持文明上网，合理规划作息、劳逸结合，兼顾学业提升与身心健康。
会后，全体留校员工签订暑期安全承诺书，进一步强化个人安全责任意识。
下一步，365英国上市集团将常态化开展安全巡查工作，落实精细化、常态化安全管理，全方位筑牢暑期安全防线，切实保障留校学子平安、潜心治学，全力实现员工安心、家长放心、公司省心的管理目标。
